Différence entre la pression des pairs et l'influence des pairs
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Différence clé - Pression des pairs vs influence des pairs
Bien que les deux termes, pression des pairs et influence des pairs, se ressemblent en un coup d'œil, il y a une différence entre eux. Sur un lieu de travail, un pair est une personne de niveau similaire, tel que le même niveau, le même sexe, le même statut, etc. Les interactions et relations positives entre pairs aident les organisations de nombreuses manières. Les deux termes associés aux pairs en milieu de travail sont pression des pairs et influence des pairs. le La principale différence entre la pression des pairs et l'influence des pairs est que la pression des pairs est la pression exercée par ses pairs pour agir d'une manière acceptable pour les autres membres du même groupe.. Cela peut être une pression positive ou négative. L'influence des pairs se produit lorsque l'acte d'un pair influence les autres pour qu'ils agissent de la même manière. La pression des pairs est une action forcée et l'influence des pairs est une action de persuasion / d'influence.
Quelle est la pression des pairs?
La pression des pairs est la pression exercée par ses pairs pour agir de manière acceptable pour les autres membres du même groupe. La pression des pairs est un action forcée. Ce peut être une pression positive ou négative. En particulier dans un environnement de travail en équipe, la pression des pairs est une motivation pour que tous les membres de l’équipe réalisent et atteignent leurs objectifs. La pression positive des pairs augmente la productivité de l'organisation. Pour une organisation, la pression positive des pairs est un meilleur outil pour motiver son équipe que des récompenses financières..
La pression des pairs est une action forcée
Quelle est l'influence des pairs?
L'influence des pairs se produit lorsque l'acte d'un pair influence les autres pour qu'ils agissent de la même manière. L'influence des pairs est pas un acte de force. C'est un acte persuasif d'encourager les autres à agir en conséquence. L'influence des pairs est une approche comportementale. Cela aide à développer les compétences des pairs et à favoriser le partage des connaissances. L'influence des pairs est un puissant outil de développement d'équipe.
L'influence des pairs est une action persuasive
Quelle est la différence entre pression des pairs et influence des pairs??
Définitions de la pression et de l'influence des pairs:
Pression des pairs: La pression des pairs est la pression exercée par ses pairs pour agir de manière acceptable pour les autres membres du même groupe..
Influence des pairs: L'influence des pairs se produit lorsqu'un acte des pairs persuade les autres d'agir d'une manière particulière.
Caractéristiques de la pression et de l'influence des pairs:
Type d'acte:
Pression des pairs: La pression exercée par les pairs est un acte de force qui oblige les pairs à se comporter de manière acceptable pour les autres..
Influence des pairs: L'influence des pairs est un acte de persuasion consistant à encourager les autres à agir en conséquence..
Identité individuelle:
Pression des pairs: Sous la pression des pairs, il y a toujours une chance que l'identité individuelle soit perdue, car elle est obligée de suivre ce que font les autres..
Influence des pairs: Il y a moins de chance de perdre l'identité individuelle sous l'influence des pairs.
La nature:
Pression des pairs: La pression des pairs est orientée vers l'action, ce qui oblige les autres à faire un travail.
Influence des pairs: L'influence des pairs est une approche comportementale qui aide à développer les compétences des pairs..
Liberté:
Pression des pairs: Comme la pression des pairs est un acte de force, qu’il soit bon ou mauvais, elle oblige l’un à suivre les autres.
Influence des pairs: Dans l'influence des pairs, il reste un choix / liberté pour les pairs de décider de suivre ou non.
Images de courtoisie:
- Les employés de Jimmy John préparent des sandwichs via Wikicommons (domaine public)
- Travailler ensemble par BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)
