Différence entre questionnaire et interview

Tandis que questionnaires sont postés aux répondants, pour y répondre, de la manière spécifiée dans la lettre d'accompagnement. le entrevue est une communication un à un; où les répondants sont interrogés directement.

Une fois le problème de recherche défini et la conception de la recherche définie, la tâche de la collecte de données commence. Il existe deux types de données, à savoir les données primaires et les données secondaires. Les méthodes de collecte de données de ces deux types de données diffèrent, car dans le cas de données primaires, la collecte de données doit être originale, alors que dans le cas de données secondaires, la collecte de données ressemble beaucoup à une compilation..

Les différentes méthodes de collecte de données primaires, telles que l'observation, l'interview, le questionnaire, la planification, etc. Beaucoup pensent que le questionnaire et l’entretien sont une seule et même chose, mais il existe de nombreuses différences entre ces deux méthodes..

Contenu: Questionnaire Vs Interview

Tableau de comparaison

Base de comparaison	Questionnaire	Entrevue
Sens	Questionnaire implique un formulaire consistant en une série de questions à choix multiples, écrites ou imprimées, à noter par les informateurs..	L'entrevue est une conversation formelle entre l'intervieweur et le répondant dans laquelle les deux participent à la séance de questions / réponses..
Forme	Écrit	Oral
La nature	Objectif	Subjectif
Des questions	Fermé Terminé	Ouvert Terminé
Informations fournies	Factuel	Analytique
Ordre des questions	Ne peut être changé, car ils sont écrits dans un ordre approprié.	Peut être changé selon les besoins et les préférences.
Coût	Économique	Coûteux
Temps	Temps de l'informateur	Temps réél
la communication	Un à plusieurs	Un par un
Non-réponse	Haute	Faible
Identité du répondant	Inconnu	Connu

Définition du questionnaire

Questionnaire fait référence à un instrument de recherche dans lequel une série de questions est dactylographiée ou imprimée, ainsi que le choix des réponses, censées être marquées par les répondants, utilisées pour une enquête ou une étude statistique. Il consiste en un ensemble de questions formalisées, dans un ordre défini sur un formulaire, qui sont postées aux répondants ou qui leur sont livrées manuellement pour réponses. Les répondants sont supposés lire, comprendre et donner leurs réponses dans l’espace prévu à cet effet..

Il est conseillé de mener une «étude pilote» pour tester le questionnaire avant d’utiliser cette méthode. Une enquête pilote n'est rien d'autre qu'une étude préliminaire ou une répétition pour connaître le temps, les coûts, les efforts, la fiabilité, etc..

Définition de l'entrevue

L'entrevue est une méthode de collecte de données dans laquelle une conversation directe et approfondie entre l'intervieweur et le répondant a lieu. Elle est réalisée dans un but similaire à une enquête, une recherche, etc., dans laquelle les deux parties participent à l’interaction un à un. Selon cette méthode, les stimuli oraux et verbaux sont présentés et répondus sous forme de réponses orales et verbales..

Il est considéré comme l’une des meilleures méthodes de collecte de données car il permet un échange d’informations dans les deux sens, l’intervieweur découvre le nom du répondant et le répondant se familiarise avec lui. Il existe deux types d'interview:

Entretien personnel: Un type d’entrevue, dans lequel il y a une séance de questions-réponses en face à face entre l’enquêteur et la personne interrogée, est mené.
Entretien téléphonique: Cette méthode implique de contacter l'interviewé et de lui poser des questions par téléphone.

Principales différences entre le questionnaire et l'interview

La différence entre questionnaire et entretien peut être clairement établie pour les motifs suivants:

Un formulaire consistant en une série de questions à choix multiple écrites ou imprimées, à marquer par les informateurs, est appelé questionnaire. Une conversation formelle entre l'intervieweur et le répondant dans laquelle les deux personnes participent à la séance de questions-réponses est appelée interview.
La méthode de collecte de données par questionnaire consiste à envoyer le questionnaire par courrier électronique aux répondants sous forme écrite. Au contraire, la méthode de l’enquête est une méthode dans laquelle l’intervieweur communique oralement avec le répondant..
Le questionnaire est objectif alors que la nature de l'entretien est subjective.
Dans une interview, l'intervieweur pose des questions ouvertes à l'enquêté. Par contre, les questions fermées sont posées au moyen d’un questionnaire.
Le questionnaire fournit des informations factuelles aux répondants. Inversement, des informations analytiques peuvent être collectées à travers des entretiens..
Comme les questions sont écrites correctement dans un questionnaire, l'ordre ne peut pas être modifié. Contrairement aux entretiens, l’ordre des questions peut être modifié selon les besoins et les préférences.
La collecte de données au moyen d'un questionnaire est relativement peu coûteuse et économique, car l'argent ne sert qu'à la préparation et à l'envoi du questionnaire au répondant. En revanche, une interview est une méthode peu coûteuse, car pour fournir des données, les répondants doivent se rendre auprès de l'intervieweur ou l'intervieweur doit rendre visite aux répondants individuellement..
La méthode du questionnaire prend plus de temps qu'une interview, car dans une interview, les réponses sont spontanées, tandis que l'informateur prend son temps pour répondre, dans le cas du questionnaire..
Dans la méthode du questionnaire, un questionnaire unique est envoyé à plusieurs répondants. Cependant, une seule personne à la fois peut être interrogée dans une interview de cas..
La probabilité de non-réponses est très élevée dans le cas du questionnaire, car de nombreuses personnes évitent d'y répondre et retournent le questionnaire avec leurs réponses. D'autre part, les chances de non-réponses sont presque nulles en cas d'interview, en raison de l'interaction directe entre l'intervieweur et le répondant..
Dans le questionnaire, on ne sait pas qui y répond, ce qui n’est pas le cas lors d’un entretien..

Conclusion

Ainsi, quelle que soit la méthode utilisée pour votre projet de recherche, pour collecter des informations, elle doit répondre à vos exigences. Comme les deux méthodes ont leurs avantages et leurs inconvénients, on ne peut pas dire quelle méthode est la meilleure, c’est-à-dire que la méthode du questionnaire prend plus de temps, mais que la méthode de l’entretien nécessite un investissement élevé. Vous pouvez donc choisir l’un des deux, en tenant compte de vos besoins et de vos attentes à partir des données collectées..

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