Ressources humaines - Page 5
Compétences interpersonnelles vs communication   La différence entre les compétences interpersonnelles et les compétences en communication repose sur le fait que l’un est un sous-ensemble de l’autre. Les compétences interpersonnelles...
Relations industrielles vs gestion des ressources humaines   La différence entre les relations industrielles et la gestion des ressources humaines est que les relations industrielles consistent à établir des relations...
Relations industrielles vs relations avec les employés La plupart d'entre nous pensent savoir ce que sont les relations industrielles. L’étude de l’emploi et du marché du travail est l’objet de...
IHRM vs HRM HRM et IHRM concernent la gestion des employés des organisations. Il y a une différence entre les deux. La gestion des ressources humaines peut être étendue à...
Ressources humaines vs capital humain   Les ressources humaines et le capital humain sont des concepts clairement très proches les uns des autres car ils font référence aux compétences, capacités...
Gestion des ressources humaines vs gestion du personnel   HRM et PM sont des termes couramment utilisés par de nombreuses personnes pour mettre en évidence diverses facettes de la gestion...
Relation RH / publique (PR) RH et relations publiques ou relations publiques sont des termes très fréquemment rencontrés dans le monde de l'entreprise. Les deux sont utilisés par une organisation...
Embauche vs recrutement L'embauche et le recrutement sont deux des fonctions RH les plus importantes de toute organisation. Cela s'explique par le fait que les employés peuvent constituer le plus...
Travail dur vs travail intelligent   Le travail jouant un rôle important dans la vie humaine, voyons ce qui est difficile, ce qui est intelligent et ce qu’est en fait...
Hard vs Soft HRM La gestion des ressources humaines est une fonction vitale de toute organisation car les personnes constituent un atout inestimable qui doit être mis à profit pour...