Différence entre les groupes de discussion et les entretiens de groupe

Interview du groupe de discussion vs groupe

Les groupes de discussion et les entretiens de groupe sont similaires en ce sens qu'ils impliquent des groupes de personnes qui fournissent des réponses, des commentaires et des idées aux sujets, questions ou concepts spécifiques qui leur sont présentés. Il existe toutefois un certain nombre de différences entre les deux; La principale différence est que les groupes de discussion sont utilisés à des fins d'étude de marché et les entretiens de groupe sont utilisés à des fins d'entretien. L'article suivant explique clairement chaque type de mécanisme d'interview et met en évidence les similitudes et les différences entre les deux..

Qu'est-ce qu'un groupe de discussion??

Les groupes de discussion font partie d'une étude qualitative menée par les entreprises dans le cadre d'une étude de marché dans laquelle des informations qualitatives sont collectées sur le marché, les consommateurs, les caractéristiques du produit, la satisfaction de la clientèle, etc. Un groupe de discussion est constitué d'un groupe de personnes. qui sont interrogés sur un concept spécifique, une publicité, un produit ou un service, une idée, etc. Les groupes de discussion sont conçus pour être interactifs et sont utilisés par les spécialistes du marketing, les scientifiques et les politiciens pour mieux comprendre la réaction du public, sa réaction et son attitude à une idée ou un concept spécifique. Les groupes de discussion peuvent également aider à résoudre des problèmes, à tester des prototypes et à générer des idées..

Les discussions de groupe sont menées par des modérateurs formés qui guident la conversation et veillent à ce que le temps imparti soit utilisé au maximum. Les groupes de discussion ont pour avantage de permettre aux chercheurs d'obtenir rapidement une gamme d'opinions et de les utiliser à n'importe quelle étape d'un projet particulier. Cependant, les participants à un groupe de discussion peuvent être amenés à fournir les mêmes réponses sur la base de la pression des pairs et, étant donné que les informations obtenues en qualitatives, elles peuvent être subjectives et ouvertes à des questions / critiques..

Qu'est-ce qu'une interview de groupe??

Dans les entretiens de groupe, des groupes de personnes sont interviewés par un intervieweur ou une personne est interviewée par un panel d'intervieweurs. Ce type de structure d’entrevue peut être fréquemment observé lors d’entrevues d’emploi. Dans une interview de groupe typique, un problème, une idée ou un concept est présenté au groupe, qui dispose ensuite d'une période de temps spécifique pour la discussion et la résolution de problèmes. Les personnes interrogées sont ensuite observées par l'interviewer qui recherche ensuite les personnes qui assument un leadership, communiquent efficacement, influencent les opinions des autres et le niveau de travail en équipe affiché. Ces types d'entrevues sont utiles lorsque vous essayez de recruter des candidats pour un poste de gestion ou que vous recherchez un candidat qui s'intègre dans un environnement de travail spécifique nécessitant un travail d'équipe, des compétences en communication, etc..

Interview du groupe de discussion vs groupe

Malgré leurs similitudes, les groupes de discussion et les entretiens de groupe sont assez différents les uns des autres en ce qu'ils se déroulent de différentes manières et sont généralement utilisés à des fins différentes. Dans un groupe de discussion, le niveau de discussion et d'interaction entre les membres du groupe est élevé, et ce niveau d'interaction est encouragé, car le partage des opinions et la discussion peuvent aider à obtenir un meilleur retour d'information. Dans un groupe de discussion, le médiateur permet à la discussion de s'écouler et joue le rôle de guider la conversation pour s'assurer que le groupe ne sort pas du sujet. Dans le cas d'une interview de groupe, les intervieweurs posent des questions dirigées et évaluent les réponses données ainsi que la méthode utilisée pour en tirer la réponse..

Résumé:

Interview du groupe de discussion vs groupe

• Les groupes de discussion font partie d'une étude qualitative menée par les entreprises dans le cadre d'une étude de marché dans laquelle des informations qualitatives sont collectées sur le marché, les consommateurs, les caractéristiques du produit, la satisfaction de la clientèle, etc..

• Dans les entretiens de groupe, des groupes de personnes sont interviewés par un intervieweur ou une personne est interviewée par un panel d'intervieweurs..

• La principale différence est que les groupes de discussion sont utilisés à des fins d'étude de marché et les entretiens de groupe sont utilisés à des fins d'entretien d'embauche..