Qu'est-ce qu'une lettre d'accompagnement

Une lettre d'accompagnement est un bref document envoyé à un employeur avec son curriculum vitae. En matière de recherche d'emploi, c'est devenu une nécessité absolue. Ne pas envoyer de lettre d'accompagnement avec son CV est considéré comme un signe de paresse. Par conséquent, savoir en quoi consiste une bonne lettre de motivation peut être extrêmement utile aux chercheurs d'emploi..

Une lettre d'accompagnement peut être une lettre séparée tapée sur un papier et envoyée avec un curriculum vitae. Dans un courrier électronique, il peut s’agir d’une pièce jointe distincte ou être également saisie sur le corps même du courrier électronique. Une lettre d'accompagnement présente essentiellement un candidat à un employeur. Il permet à l'individu de se présenter lui-même, ses compétences, son expertise et son expérience à un employeur, donnant ainsi l'impression que celui-ci est le plus susceptible de s'en souvenir. Cela résume en quelques mots ce que son CV ne peut exprimer. Tout en établissant un parallèle entre les références de chacun et les exigences du poste, une lettre de motivation peut également servir de toile de fond pour l'examen de son CV..

Types de lettres de motivation

Il existe trois types de lettres de motivation dans le monde aujourd'hui.

je) Lettre de candidature - Cette lettre accompagne un curriculum vitae en réponse à une offre d'emploi annoncée.
ii) Lettre prospective - Cette lettre porte sur l’ouverture possible dans une entreprise donnée.
iii) Lettre de réseautage - Cette lettre demande de l'aide pour chercher un emploi tout en demandant des informations..

Une bonne lettre d'accompagnement

Une bonne lettre d'accompagnement peut également indiquer à l'employeur que le candidat a effectué ses recherches. Cela prouve l’enthousiasme de la personne à avoir consenti des efforts supplémentaires et à se plonger dans l’historique de l’entreprise, la nature du poste, etc. Il est important de montrer à quel point l’histoire de l’entreprise est familière, il peut faire face. Une lettre de motivation peut également être une chance pour un candidat de se montrer digne de ce rôle..

Une lettre d'accompagnement complète essentiellement un curriculum vitae. Il ne duplique pas son contenu. En réalité, le but de la lettre d'accompagnement est d'interpréter et de personnaliser le curriculum vitae plus axé sur les données. Il doit convaincre l'employeur de son intérêt pour le poste affiché et de la raison pour laquelle le candidat est la meilleure personne possible pour le poste. Pour cela, des éléments qui ne peuvent pas être inclus dans le CV peuvent être ajoutés. C’est peut-être la manière dont les rôles actuels et passés peuvent être appliqués au poste en cours d’emploi, l’expérience acquise dans la gestion de capacités similaires et la manière dont les compétences en résolution de problèmes utilisées dans les rôles précédents peuvent être utilisées..

Cependant, une lettre d'accompagnement doit être suffisamment concise et compacte pour susciter un intérêt pour le CV. Il doit renforcer et transmettre sa valeur personnelle au lecteur, le persuadant ainsi de l'enthousiasme du candidat et lui assurant que les compétences et l'expertise du candidat sont réellement idéales pour le poste auquel elle postule.. 

COMMENT ÉCRIRE UNE LETTRE DE COUVERTURE