Différence entre PTA et PTO

PTA vs PTO

Pour que l'éducation des enfants soit complète, il est très important que les écoles disposent d'un personnel enseignant compétent, suffisamment instruit pour pouvoir transmettre correctement les connaissances aux élèves. Il est également important que l’administration de l’école dispose des compétences nécessaires pour bien gérer la pression de la gestion de l’école. En même temps, il est très important que les organisations de parents d’APT et d’OTP constituent traiter les aspects humains et sociaux de l'éducation des enfants dans la société. Etudions les différences entre PTA et PTO pour mieux comprendre leurs rôles.

Définition:

PTA est un groupe de parents local normalement affilié à l’État et à l’organisation nationale PTA..

Le PTO est une base parentale indépendante et est considéré comme un groupe non-PTA qui travaille de manière indépendante et qui n'est affilié à aucune organisation..

Nombre d'employés:

 La PTA emploie environ 75 personnes à Washington DC et au moins un membre de chaque État rémunéré pour son travail. Le PTA doit être impliqué politiquement.

Les revenus des PTO proviennent de la publicité payée et non des groupes PTO ou PTA. Le PTO compte environ 25 membres travaillant en tant que société de médias et de services. Ces groupes peuvent choisir de s’engager politiquement ou de s’intéresser uniquement à la participation des parents à l’école et au soutien de la communauté..

Statut d'organisation à but non lucratif:

PTA '“C'est obligatoire et obligatoire. Cependant, le statut est attribué automatiquement lorsque vous êtes affilié à un organisme national de la ZEP, et les frais peuvent être payés une fois par an..

PTO '“Non requis, cependant, si le groupe souhaite s’inscrire comme organisation à but non lucratif, il peut s’inscrire auprès de l’IRS et payer des frais uniques pour l’enregistrement. Cependant, ce n'est pas obligatoire.

Les groupes de parents d'aujourd'hui ont beaucoup accès à de nombreuses ressources qu'ils peuvent utiliser à tout moment pour créer le meilleur environnement possible pour la croissance et le développement des enfants aux États-Unis. Il est très important d'étudier les avantages et les différences entre ces groupes et de rejoindre celui qui correspond vraiment à vos convictions..

Résumé:

1. La PTA est une organisation parentale travaillant avec un groupe de pression national.

2. Le PTO est une organisation parentale qui se concentre davantage sur la croissance personnelle sans autre engagement politique..

3. Le PTA travaille avec des ressources haut de gamme pour répondre à leurs besoins et leurs employés sont bien payés.

4. L'OTP a plus de liberté pour choisir son rôle dans le volet renforcement de la participation parentale, mais ses ressources peuvent être plus limitées..