Différence entre diplôme et diplôme

Diplôme vs diplôme
Le diplôme et le diplôme sont des récompenses décernées à une personne qui a réussi un cours de formation. Cependant, il existe plusieurs différences entre les deux termes et ne peuvent pas être utilisés indifféremment..

La durée d'un cursus peut durer entre 3 et 4 ans, selon la situation géographique, tandis qu'un diplôme peut être obtenu dans un délai d'un à deux ans. Un diplôme est généralement conféré à une personne par une université accréditée ou reconnue, alors qu'un diplôme peut être conféré à une personne par tout établissement d'enseignement ou de formation privé ou polytechnique privé..

En outre, l'objectif et les objectifs du cursus et du cursus sont différents. Un cursus met l'accent sur l'importance des universitaires. Le programme est structuré de manière à ce que la personne qui suit le cours reçoive un aperçu de plusieurs matières, à l’exception d’une matière, que la personne intéressée peut explorer davantage pour des intérêts professionnels et académiques. Généralement, cette matière est appelée «majeure» ou «spécialisation», tandis que les autres matières sont appelées mineures ou facultatives. Par exemple, si vous êtes intéressé par un diplôme en comptabilité, le cours comportera plusieurs autres matières pouvant vous être utiles pour une carrière en comptabilité, telles que les mathématiques, les statistiques, l'étiquette commerciale et le droit commercial..

Le diplôme, quant à lui, vise à former une personne formée et qualifiée dans une entreprise ou un métier particulier. Le programme, tout en enseignant le minimum de connaissances théoriques et théoriques requises, insiste davantage sur la façon de gérer les situations de travail. Certains d'entre eux incluent même un court stage d'apprentissage et une formation en cours d'emploi dans le cadre du cursus. Prenant le même exemple que mentionné ci-dessus, obtenir un diplôme en comptabilité peut impliquer de former la personne à la comptabilité. Le programme ne comportera pas de sujets tels que l'étiquette commerciale ou les statistiques.

Bien qu'il existe des programmes menant à un diplôme pour des matières différentes et variées, les diplômes sont le plus souvent disponibles dans des matières axées sur une profession comme la cuisine, la gestion hôtelière, les soins infirmiers, les compétences de base en charpenterie et en ingénierie, etc..

La plupart des universités ont pour mandat que les candidats intéressés par un programme de maîtrise doivent avoir obtenu un diplôme universitaire ou 3 ou 4 années d'études universitaires. Bien qu'un titulaire d'un diplôme puisse facilement respecter cette stipulation, il peut être difficile pour les titulaires d'un diplôme de reprendre des études universitaires sur le sujet en raison de cette condition..

On pense que les diplômes ne sont pas traités à égalité dans le monde de l'entreprise, ni dans l'industrie, ni dans le commerce - «que les diplômes sont considérés comme inférieurs aux diplômes et que l'obtention d'un diplôme peut constituer un obstacle au progrès de carrière. Cependant, certaines entreprises ne sont pas d'accord avec cette affirmation. Outre le niveau de formation, les entreprises examinent une multitude de facteurs lors du recrutement ou de la promotion, tels que les performances et l'attitude du candidat. Avoir un diplôme ou un diplôme peut ne pas affecter la carrière d'une personne qui entre dans une catégorie de travail inférieure, mais au fur et à mesure que l'on entre dans les niveaux de gestion, avoir un diplôme peut être un plus.